关键词 |
冶金建材工程设计公司加盟合作,,工程设计公司加盟合作,工程设计公司证书加盟合作 |
面向地区 |
在概念设计方案确定后，各设计师深入开展初步设计。建筑进一步细化建筑平面、立面、剖面设计，确定门窗位置和尺寸、墙体材料和厚度等；结构进行结构计算，确定结构构件的尺寸和配筋；给排水设计详细的供水、排水管网系统，确定管径、管材和设备选型；电气设计供配电系统、照明系统和弱电系统的布线和设备配置；暖通确定空调系统、通风系统的形式和设备参数。
绩效考核与激励
建立科学合理的绩效考核制度，绩效考核指标包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。工作业绩指标根据员工的设计任务完成情况、设计质量、客户满意度等确定；工作能力指标包括知识水平、设计技能、创新能力等；工作态度指标包括工作责任心、团队协作精神、工作积极性等。例如，对于建筑设计师，考核其完成的设计项目数量、设计方案的质量（是否获得奖项、客户评价等）、对新技术的应用能力以及在项目团队中的协作表现。
项目执行与监控
在项目执行过程中，项目经理负责项目的整体管理和协调。项目经理定期召开项目例会，检查各设计工作进展情况、解决项目中出现的问题、协调各之间的关系。例如，在项目例会上，各设计师汇报工作进展和遇到的问题，如结构设计师提出建筑方案中某部分结构布置困难，通过会议讨论，建筑设计师调整方案，解决结构问题。
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